激浊扬清树正气，正风肃纪显继续 。
已往五年，集团各级纪检监察机关在省纪委监委和集团党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”，紧紧围绕革新生长稳定阵势，充分发挥监督包管执行、增进完善生长作用，精准有效开展政治监督，一体推进不敢腐不可腐不想腐，绝不松懈纠“四风”树新风，连续深化纪检监察体制革新，从严从实增强自身建设，党风廉政建设和反糜烂斗争取得新效果，推动集团高质量生长迈上新台阶……
一项项有力举措、一步步实践探索，这是五年来集团各级纪检监察机关聚焦主责主业，忠诚履职尽责，奋力拼搏进取的真实写照，也是集团各级党组织践行初心使命，彰显国企继续，推深做实党风廉政建设和反糜烂事情的生动实践 。
这五年，政治生态向善向好的态势连续牢固
党的领导焦点作用越发凸显，落实决策安排行动越发有力，政治生态连续向善向好，推动集团革新生长开立异局面 。
扛稳政治责任，“两个维护”越发坚决 。深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，推深做拭魅政治监督，连续催促各单位通过“第一议题”制度和党委中心组学习等形式，不绝把学习效果转化为推动企业生长的具体实践 。
围绕政治体检，整改实效越发凸显 。聚焦贯彻落实习近平总书记对安徽作出的系列重要讲话指示批示，围绕打好三大攻坚战、“六稳”“六保”、“三新一高”等重大任务，增强监督检查，纠正政治偏差，催促落实到位 。坚决扛起省委政治监督谈话指出问题整改的监督责任，推动反响问题整改“见底清零” 。协助集团党委制定出台《开展党内政治监督谈话步伐》，选定两家所属单位作为集团首轮党内政治监督谈话工具，增进“一把手”以身作则、担责履责 。
这五年，严字当头正风肃纪的行动连续发力
聚焦主责主业，坚持执纪必严、违纪必究，精准执纪问责，惩办震慑、制度约束、提高觉悟一体发力，惩办效能不绝释放 。
精准运用“四种形态”，强化不敢腐的震慑 。充分发挥纪律检查专责监督职能作用，坚持有案必查、有腐必惩 。聚焦集团生产经营、项目治理、投资决策等全历程，坚决惩办不作为、乱作为问题 。五年来，运用“四种形态”批评教育资助和处理650人次，收缴违规违纪违法所得672.05万元 。
健全完善制约机制，扎紧不可腐的笼子 。聚焦集团市场经营、投标竞标、联营相助等权力集中的10个方面，制定《工程建设领域廉洁危害防控清单》《违规经营投资责任追究实施步伐》等制度，压紧压实“两个责任”，连续防备权力运行危害 。针对重点领域违纪违法案件和历次督查检查、执纪审查发明的问题和漏洞，向相关责任单位发出纪律检查建议书，催促完善物资采购、工程劳务分包、投资融资等重点领域、要害环节规章制度 。
增强廉洁警示教育，筑牢不想腐的堤坝 。先后开展“讲政治、重规则、作楷模”“讲忠诚、严纪律、立政德”“以案示警、以案为戒、以案促改”警示教育，综合运用典范案件通报、后悔录、警示教育读本等，做实做细同级同类干部警示教育 。大力弘扬廉洁文化，教育引导宽大党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线 。五年来，集团及所属单位累计通报典范案例24起，教育警醒党员干部2.75万人次 。
这五年，风清气正做事创业的气氛连续营造
通过纠“四风”树新风，集团干部职工高昂进取、继续作为行动越发坚决、做事创业精气神连续提升 。
连续整治形式主义、权要主义 。研究制定《落实中央八项划定精神实施步伐》，开展“严规则、强监督、转作风”集中整治形式主义权要主义专项行动，先后督查80余个下层单位，发明并催促整改问题579个，整改完成率达95% 。结合省委巡视反响问题，开展去行政化权要化行动，其中“走出办公室抓整改，现场解决问题为下层效劳”做法获省委肯定 。严肃查处形式主义权要主义问题，处理处分党员干部14人次 。通过连续用力，举办集会和发文数量均呈连年下降趋势，继续作为、真抓实干的气氛越发浓厚 。
严查享乐主义、奢靡之风 。紧盯重要节点，密切关注隐形变异新动向，接纳督查直办、交叉检查、大数据排查等方法增强监督、精准纠治 。连续做好节假日期间作风建设提醒事情，严肃查处违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津贴补贴等突出问题 。增强对餐饮浪费行为的监督检查，深化领导干部利用名贵特产、特殊资源谋取私利问题排查整治，开展“小金库”、备用金、财务报销、联营项目变相挂靠、公款购置香烟及高等酒水、公车私用等问题专项治理和督查检查，连续释放紧盯不放、严肃执纪的强烈信号 。
这五年，齐抓共管协同监督的协力连续形成
以党内监督为主导，整合内外部监督力量，推动纪检、监察、巡察、审计等监督领悟协同，积极构建内部大监督花样 。
建立健全“全历程”监督协调机制 。推动建立党风廉政建设和反糜烂事情协调领导小组，组建内部监督委员会，制定事情任务和责任清单，按期召开问题线索排查集会，对信访举报、上级交办转办的问题线索制定精准处理步伐 。深化纪检体制革新，调解纪委内设机构，突出“专职、专责、专精”职能，推动形成相互协调配合，相互监督制约的事情机制 。
系统构建“全方位”监督花样 。健全完善党委监督、职能监督、审计监督、巡察监督和纪委专责监督的大监督花样，注重发挥内部监督委员会牵头作用，增强催促检查，连续将监督视角向重点领域和要害环节延伸，凝聚监督协力 。综合运用省委巡视、内部巡察、外部审计、上级调研和监督检查等反响问题，结合集团内部职能部分监督、所属单位外派董事监督、办公流程信息化监督等多种方法，安排开展个性问题专项整改、共性问题举一反三排查，连续放大整改效应 。
连续推进“全笼罩”政治巡察 。落实巡视巡察整他日常监督责任，把催促十届省委巡视反响问题、中央巡视反响共性问题、省委“大起底、改到位、建机制”专项行动指出问题整改作为强化政治监督、做实日常监督的重要抓手，增进巡视巡察整改落实和巡视巡察结果运用 。协助增强党内监督，建立党委巡察事情领导小组，设立党委巡察事情办公室，建立健全巡察人才库和22项巡察事情制度，组织开展2轮通例巡察和1次专项巡察，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治 。
这五年，履职尽责继续作为的基础连续夯实
坚持“转职能、转方法、转作风”，坚持稳中求进、守正立异，纪检监察干步队伍政治素质和业务能力进一步提升 。
抓好政治建设 。牢牢掌握正确政治偏向，围绕企业生长中心任务，引导纪检监察干部充分发挥斗争精神，践行初心使命，纪检监察系统涌现出一批先进人物和先进集体 。严格落实请示报告制度，制定向省纪委监委、驻省国资委纪检监察组请示报告重要事项机制 。
抓好能力提升 。深入落实纪委“三转”事情要求，清理所属单位纪委书记兼职经营治理职务8人次 。坚持把德才兼备、年富力强的优秀人才选配到纪检监察步队中来，坚持以会代训、以案代培、逐案指导 。五年来，累计邀请专家学者10余位，组织开展纪检干部培训5场次，培训475人次，选派11名优秀纪检监察干部加入多轮省委巡视、省审计厅审计、省纪委监委核办案件，抽调纪检系统90余人次加入内部巡察、监督检查等拭魅战训练 。
抓好监督约束 。牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，严格凭据权限、规则、程序开展事情 。制定增强新时代纪检监察干部监管事情具体举措，对涉及纪检监察干部问题线索下管一级，严肃查处执纪违纪行为，禁止探询泄露案情、说情干预、违规过问案件，勇于刀刃向内，坚决避免“灯下黑” 。
通常过往，皆为序章；通常未来，皆有可望 。集团纪检监察部分将以4188云顶集团控股第一次党代会召开为契机，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持“赶考”清醒、强化“答卷”意识，以百尺竿头思更进，不待扬鞭自奋蹄的责任和继续，只争朝夕，埋头苦干，不绝开创集团全面从严治党、党风廉政建设和反糜烂斗争事情新局面，为打造一流安徽4188云顶集团提供坚强包管 。